Empleo en Wellnest
En Wellnest, creemos en el poder de la conexión. Nuestros empleados conectan a las familias y a los jóvenes adultos con los servicios de apoyo, los recursos y la vivienda que les capacitan para crear sus futuros más brillantes. Llevamos 100 años prestando servicios holísticos de salud emocional y bienestar dentro de la comunidad. Hoy, tocamos 200.000 vidas al año, ofreciendo servicios esenciales para ayudar a nuestros clientes a prosperar.
Si tienes una licenciatura o un máster, y esto te parece una oportunidad de trabajo significativa, ¡queremos saber de ti!
Beneficios en Wellnest
En Wellnest, se anima a nuestros empleados a que practiquen el autocuidado y se les ofrecen prestaciones para ayudarles a cubrir sus necesidades individuales, entre las que se incluyen:
- Una acumulación de hasta diez días de Tiempo Libre Retribuido (PTO) en su primer año, un total de doce días festivos retribuidos, hasta cinco días libres retribuidos entre Navidad y Año Nuevo, tres días libres retribuidos para formación externa y un Wellnest Day (día festivo flotante retribuido).
- Wellnest ofrece 10.000 $ anuales para cubrir el coste de un paquete de prestaciones personalizado elaborado a partir de los planes médicos, dentales y oftalmológicos disponibles; una póliza de seguro de vida pagada por la empresa valorada en 50.000 $; y acceso a planes de cobertura y prestaciones complementarias, como una Cuenta de Gastos Flexibles para gastos médicos y de atención a dependientes, seguro de accidentes y enfermedades críticas, cobertura por incapacidad y otras prestaciones.
- Los empleados de Wellnest se benefician de una aportación empresarial 401(k) patrocinada por la empresa de hasta el 4% y de una aportación de participación en beneficios de hasta el 5% para invertir en su futuro.
- Reembolso de gastos de traslado de hasta 3.600 $ para puestos seleccionados.
Formación
Todo el personal de Wellnest, independientemente de su cargo o antigüedad, tiene acceso a diversas oportunidades de desarrollo profesional para mejorar sus habilidades. Nuestro programa interno, Training Corners, ofrece formación en directo, seminarios web grabados y materiales de apoyo adaptados a las necesidades de desarrollo profesional de nuestros médicos y personal de apoyo, para que puedan servir mejor a nuestras comunidades. Muchas de las oportunidades de formación clínica que se ofrecen como parte de este programa interno pueden optar a Créditos de Formación Continua (CEU) para nuestros proveedores de salud mental, que se ofrecen gratuitamente a nuestro personal. Además, como beneficio patrocinado por la empresa, a cada empleado se le ofrecen hasta tres días libres retribuidos para participar en formación externa que aumente su aprendizaje.
Diversidad Igualdad e Inclusión
En Wellnest, nos comprometemos a crear intencionadamente programas, sistemas y oportunidades que valoren las contribuciones únicas de nuestro personal. Junto con nuestro personal, estamos trabajando diligentemente en el desarrollo de una estructura clara que defina y guíe cómo integraremos los principios de Diversidad, Equidad e Inclusión en nuestra cultura organizativa y en nuestras prácticas clínicas.
Los enlaces anteriores llevan a los archivos legibles por máquina que se ponen a disposición en respuesta a la Norma federal de Transparencia en la Cobertura e incluye las tarifas de servicios negociadas y las cantidades permitidas fuera de la red entre los planes de salud y los proveedores de asistencia sanitaria. Los archivos legibles por máquina tienen un formato que permite a investigadores, reguladores y desarrolladores de aplicaciones acceder a los datos y analizarlos más fácilmente.
Oportunidades profesionales
Elemento oculto Porque el primero siempre está configurado como abierto
Subdirector - Leimert Park
Salario anual: $95.024,00 – $106.770,00
El Subdirector proporcionará liderazgo, gestión y dirección al Programa de Servicios Ambulatorios de Leimert Park bajo la dirección del Director de Servicios Ambulatorios de Leimert Park e incluirá, entre otras cosas Practicar con un enfoque basado en la fuerza, centrado en las soluciones e informado de los traumas; supervisar a los gestores y supervisores del programa, así como al personal clínico y de gestión de casos; gestionar los requisitos del programa para garantizar el cumplimiento de las obligaciones contractuales; desarrollar y controlar los presupuestos del programa; representar y fomentar la misión de Wellnest, el programa y la organización ante la comunidad asistiendo a eventos comunitarios y de otro tipo, que podrían incluir fines de semana y festivos programados regularmente.
Gestor de casos
Salario: $22.64 – $25.44 por hora
Los Gestores de Casos proporcionan una serie de servicios y actividades de apoyo al acceso a servicios médicos, educativos, sociales, prevocacionales, de rehabilitación u otros servicios comunitarios necesarios para los clientes y familias que reúnan los requisitos. El Gestor de Casos dirige grupos para niños, adolescentes de alto riesgo y padres adultos de niños pequeños. Estos grupos se centran en establecer relaciones sanas y promover una crianza positiva. El Gestor de Casos promueve un enfoque del servicio basado en los puntos fuertes que capacita a las familias, apoya una filosofía de servicio basada en la comunidad y se asegura de que todos los servicios y actos comunitarios a los que asisten los gestores de casos mientras representan a Wellnest estén en consonancia con nuestra misión, visión y valores fundamentales.
Gestor de casos
Salario: $22.64 – $25.44 por hora
Los Gestores de Casos proporcionan una serie de servicios y actividades en apoyo del objetivo del programa de promover el bienestar emocional de los niños.
El Gestor de Casos dirige grupos para niños, adolescentes de alto riesgo y padres adultos de niños pequeños. Estos grupos se centran en establecer relaciones sanas y promover una crianza positiva. El Gestor de Casos promueve un enfoque del servicio basado en los puntos fuertes que capacita a las familias, apoya una filosofía de servicio basada en la comunidad y se asegura de que todos los servicios y eventos comunitarios a los que asisten los gestores de casos mientras representan a Wellnest estén alineados con nuestra misión, visión y valores fundamentales.
Gestor de Casos (Intervención Temprana)
Escala salarial anualizada:de 47.098 a 52.919 $.
El Gestor de Casos trabajará como parte de nuestro Programa de Tratamiento Diurno de Intervención Temprana prestando servicios de salud mental a niños de 2,5 a 5 años y a sus familias/cuidadores.
Terapeuta clínico I
Rango Salarial Anualizado: De 68.640 a 83.410 dólares
Como miembro de un equipo, se ocupa de los casos que se le asignan, o realiza admisiones, para las que el terapeuta entrevista y recopila información de los clientes, identifica síntomas, realiza diagnósticos y desarrolla un plan terapéutico o de tratamiento, dirige grupos de terapia para niños y familias, planifica y administra tratamientos terapéuticos dentro de las directrices profesionales aceptadas, realiza visitas a domicilio y asesora a los clientes con métodos aceptados para ayudar al cliente. También consulta con el supervisor clínico, el médico, los compañeros de Wellnest u otros especialistas y completa puntualmente las notas de progreso y el papeleo necesarios. Cumple o supera las expectativas de productividad y puntualidad.
Terapeuta clínico I (41980)
Rango Salarial Anualizado: $68.640,00 – $83.410,00 Salario
Como miembro de un equipo, se ocupa de los casos que se le asignan, o realiza admisiones, para las que el terapeuta entrevista y recopila información de los clientes, identifica síntomas, realiza diagnósticos y desarrolla un plan terapéutico o de tratamiento, dirige grupos de terapia para niños y familias, planifica y administra tratamientos terapéuticos dentro de las directrices profesionales aceptadas, realiza visitas a domicilio y asesora a los clientes con métodos aceptados para ayudar al cliente. También consulta con el supervisor clínico, el médico, los compañeros de Wellnest u otros especialistas y cumplimenta puntualmente las notas de progreso y el papeleo necesarios. Cumple o supera las expectativas de productividad y puntualidad.
Terapeuta clínico I (Leimert Park)
Rango Salarial Anualizado: $68.640,00 – $83.410,00 Salario
El Terapeuta Clínico promueve un enfoque del tratamiento basado en los puntos fuertes que capacita a las familias, apoya una filosofía de servicio basada en la comunidad y garantiza que todos los servicios clínicos estén en consonancia con la misión, la visión y los valores fundamentales de Wellnest.
Terapeuta clínico II (telesalud)
Rango Salarial Anualizado: Salario de 74.235 $ a 83.410 $.
El Terapeuta Clínico proporciona una variedad de servicios de salud mental a una población culturalmente diversa en la Comunidad del Centro y Sur de Los Ángeles. Las actividades clínicas incluyen, entre otras, las siguientes: 1) evaluación y diagnóstico utilizando los manuales DSM 5 y CIE-10, 2) colaboración con clientes y cuidadores para desarrollar planes de tratamiento centrados en reducir el deterioro, mejorar la capacidad de recuperación y el funcionamiento familiar, y conectar a las familias con recursos comunitarios de apoyo, y 3) proporcionar psicoterapia individual, familiar y de grupo en la consulta, en casa, en las escuelas y en la comunidad. Los terapeutas trabajan con un equipo multidisciplinar dentro y fuera de la agencia, que puede incluir cuidadores/padres, personal escolar, DCFS, Gestores de Casos y personal médico. El terapeuta debe demostrar su capacidad para relacionarse con una población y un personal culturalmente diversos. Los terapeutas realizan actividades de divulgación comunitaria como forma de implicar a la comunidad en el bienestar de por vida y en el apoyo a la agencia. Los terapeutas son responsables de cumplimentar puntualmente los documentos clínicos mediante la Historia Clínica Electrónica de la agencia, incluidos los planes de tratamiento, las notas de evolución, las evaluaciones y otra documentación clínica. Se espera que cumplan las directrices y los plazos estatales y del Departamento de Salud Mental del Condado de Los Ángeles (DMH). Las obligaciones y responsabilidades reflejan los Valores Fundamentales de Wellnest, que incluyen la Excelencia y la Integridad, la Atención Integrada y Accesible, el Bienestar a lo Largo de Toda la Vida, la Capacitación y el Respeto, un Enfoque Centrado en la Familia y Asociaciones Productivas con otras instituciones comunitarias.
Administrador Ejecutivo
Rango Salarial Anual: $82,800-$93,034
El Administrador Ejecutivo, con énfasis en las responsabilidades de Gestión de Proyectos, proporciona un apoyo administrativo experimentado y completo a la dirección ejecutiva, gestionando proyectos especiales, garantizando la ejecución sin problemas de las directivas ejecutivas, coordinando la puesta en marcha del plan estratégico de la agencia, y realiza otras tareas administrativas de alto nivel para garantizar la ejecución satisfactoria de los proyectos asignados. El Administrador Ejecutivo depende del Director Administrativo y Empresarial, pero trabaja en estrecha colaboración con el Director de Programas y el Vicepresidente de Recursos Humanos, y apoya, según sea necesario, a otros miembros del equipo de liderazgo ejecutivo para gestionar y priorizar múltiples proyectos, plazos y recursos, garantizando la eficiencia y la eficacia en una amplia gama de tareas.
Padre Asociado
Rango SalarialAnualizado : 37.110 $ a 45.012 $.
El Padre Asociado trabajará como parte de un equipo multidisciplinar que apoya la prestación de servicios a niños, jóvenes, adultos y sus familias/cuidadores. El Padre Asociado trabaja en estrecha colaboración con los padres y/o cuidadores de los niños asignados para representar sus intereses y participar como miembro en las reuniones del Equipo Niño y Familia (CFT), en los IEP y en otras reuniones externas, según sea necesario. El Padre Asociado presta servicios sobre el terreno y en la oficina, según sea necesario, y demuestra una gran capacidad para comunicarse en equipo, movilizar y motivar a las personas.
Especialista en control de calidad
Escala salarial anualizada 53.220 $ a 62.048 $.
El Especialista en GC gestiona la aplicación y documentación, y el seguimiento del cumplimiento del Plan anual de GC/CC. El Especialista en Garantía de Calidad depende directamente del supervisor de Garantía de Calidad, dentro del Departamento de Gestión de Calidad y Cumplimiento (QMC).
